ONS TEAM
Practice what you preach
We laten niet alleen inclusie ervaren, we laten ook zien hoe krachtig een inclusief team is.
We werken met een team van ervaringsprofessionals op het vlak van training en inclusie.
Zij hebben zelf of in hun directe omgeving te maken met beperkingen. Ze delen hun persoonlijke confrontaties
met onbegrip, uitdagingen en de kleine dingen die veel mogelijk maken. Samen laten we ons niet beperken.
Volg een van onze ervaringen en zie hoe samenwerken verloopt als je elkaars grenzen, uitdagingen en talenten kent.
Het team
Wil je over een specifiek teamlid meer weten? Lees dan de bio’s hieronder. Wil je meer weten over Martine, de oprichtster, lees dan het interview!
Martine Baadenhuijsen
Eigenaar
Mijn specialisatie is gesproken interactie aangevuld met conflicthantering en verlies van gezondheid. De kracht van de All Inclusive ervaringen is dat ze vooral laten ervaren wat wel mogelijk is. Ik vind het belangrijk dat mensen inzicht krijgen in elkaars leefwereld, dat ze stoppen met denken voor een ander en beginnen met het stellen van vragen.
Ingrid Hovelink
Procesbegeleider
Als facilitator help ik de samenwerking op gang; ook als dat niet vanzelf gaat. Veranderingen gaan het makkelijkste als mensen zelf ervaren dat de verandering een haalbare verbetering is. Ik zet me in voor inclusie want alleen ga je sneller en samen kom je verder.
Leontine Verboon
Procesbegeleider en trainingsacteur
Als trainer ben ik sterk in het neerzetten van een energieke sfeer die zorgt dat deelnemers er samen voor willen gaan. Ik ervaar in het dagelijks leven een soort wedloop om maar normaal te zijn. Bij zichtbare beperkingen hebben we al gauw een beeld van wat die persoon wel of niet kan. Bij onzichtbare beperkingen hebben we al gauw een mening over de inzet van de ander. Ik wil meegeven dat we ons niet moeten laten beperken door onze gedachten over de beperking van de ander. Mijn eigen deelname aan een workshop inspireerde me enorm. Ik ervaarde de stap van blijven focussen op wat je niet kan naar accepteren wat je niet kan en inzetten op dat wat je WEL kan.
Brenda Huizinga
Persoonlijk Assistent en procesbegeleider
Ik ben degene die alles plant en organiseert achter de schermen. Onze workshops laten mensen op een fijne manier ervaren dat we allemaal onze vooroordelen hebben en beperkt zijn. Zo leert men dat iedereen er toe doet en zijn/haar competenties heeft.
Carmen Vukman
Procesbegeleider en trainer zelfbeeld
Als psychodramatherapeut zet ik me in voor zelfbeeld en imperfectie op de werkvloer. Met een positief en realistisch zelfbeeld ben je geen beperking maar juist een verrijking voor een bedrijf. Dit sluit aan bij het uitgangspunt van All Inclusive at Work; het draait er niet om dat het een nobele actie is om iemand met een beperking een kans te geven. Het draait hier om de meerwaarde van een collega met een beperking voor je organisatie.
Evelien Jonkers
Procesbegeleider en trainer energiebalans
Ik weet niet zichtbare beperkingen zichtbaar te maken. Wanneer het gaat om inclusie wordt er te vaak gedacht in beperkingen in plaats van mogelijkheden. Die beperking wil ik graag uit de wereld helpen. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden en zelf ervaren zegt meer dan 1000 beelden. Door te doen, komen deelnemers zelf tot inzicht in hoeverre ze denken in (on)mogelijkheden.
Ronald Muilwijk
Procesbegeleider en teambuilder
Ik ben teamtrainer op het vlak van samenwerken en communicatie en hersteltrainer in de GGZ.
Bij All Inclusive at Work kan ik teams de meerwaarde van diversiteit in hun team laten ervaren. Inclusie levert een win-win-situatie. Teams gaan floreren en (arbeidsbeperkte) medewerkers groeien.
Francis Lotterman
Procesbegeleider en coach
Als coach weet ik de kern te vinden van wat mensen tegenhoudt of beweegt. Ik wil dat iedereen ervaart dat in een inclusieve maatschappij we kunnen profiteren van ieders talenten. Meedoen is belangrijk. Werken in een team geeft een fijn gevoel en vergroot je zelfwaardering.
Margriet van Kampenhout
Procesbegeleider
Als trainer help ik deelnemers verder te kijken dan hun eerste aannames en de mogelijkheden te zien. Mensen hebben in hun hoofd andere waarheden gebouwd waardoor er een wij-zij is ontstaan van mensen die wel en mensen die niet ‘normaal’ zijn. Ik wil bijdragen om die waarheden weer te laten samenvallen met wat er werkelijk is. De workshops van All Inclusive at Work helpen hierbij. Iets kleins ervaren heeft meer effect dan iets groots bedenken. De workshops maken veel los en zijn tegelijk heel luchtig.