INCLUSIEF LEIDINGGEVEN

Omgaan met verlies van gezondheid en verandering in je team

Handvatten voor het ondersteunen en motiveren van collega’s

INCLUSIEF LEIDINGGEVEN

  • Stap in de wereld van verlies en verandering
  • Maak kennis met verhalen uit de praktijk
  • Luister naar theorie
  • Oefen in rollenspellen

ZIJ GINGEN U VOOR

ONTDEK

  • Dat verandering een constant proces is
  • Hoe de eigen coping van invloed is op het verlies van de werknemer
  • Het belang van een goede energiebalans
  • De elementen die veerkracht geven
  • De do’s and don’ts in gesprekken
  • De impact van verschillende rollen en belangen

NA AFLOOP KUN JE

  • Support bieden
  • Omgaan met emoties in een gesprek
  • Beoordelen naar vermogen met oog voor de toekomst
  • Motiveren en empoweren

OVER DE WORKSHOP

In 2019 heb ik bij Martine de workshop voor ‘medewerkers met een extra uitdaging’ bijgewoond en ook de workshop ‘leidinggeven aan medewerkers met een extra uitdaging’.

Beide workshops heb ik met veel plezier gevolgd en ik was onder de indruk van de aanpak van Martine. Martine kan je laten ervaren hoe het is om te leven met een extra uitdaging of beperking. Haar methode is zo doeltreffend dat het echt binnenkomt en dat is juist wat je zo hard nodig hebt als medewerker met een extra uitdaging: het begrip van je omgeving en je leidinggevende.

Door meer rekening te houden met wat de medewerker nodig heeft, ontstaat er ruimte en begrip zodat de medewerker het gevoel heeft dat er rekening wordt gehouden en extra ondersteuning krijgt waar nodig. Martine kan je ook goed helpen als je vastgelopen bent en je niet goed weet hoe je moet omgaan met je extra uitdaging / beperking. Ze geeft goede tips en handvatten die je kan toepassen in de praktijk en maakt je daardoor weerbaarder op je werk.

Kortom; ik gun iedereen een workshop van Martine!

– Petra Hokke, Projectteam diversity and inclusion afdeling HR, Rabobank

PRAKTISCHE INFORMATIE

Deze training duurt twee dagdelen. Deze kunnen op dezelfde dag of op twee afzonderlijke dagen worden georganiseerd.  Aan de training kunnen maximaal 10 personen deelnemen. De training wordt verzorgd door Martine Baadenhuijsen, deskundige op het gebied van interactie, conflicthantering en verlies van gezondheid. Lees hier meer over Martine.

NOG VRAGEN?

Bekijk onze veelgestelde vragen of neem contact op met Martine Baadenhuijsen. Zij is bereikbaar op 06-52674903 of op vragen@allinclusiveatwork.nl

OOK INTERESSANT

Empowerment op de werkvloer:

Helder communiceren over je beperking
Sterker in je schoenen
Ambitie in loopbaan