BELEEF INCLUSIEF WERKEN
Verandert de mindset van managers/leidinggevenden
Weerstand wordt intrinsieke motivatie
Denken in belemmeringen wordt denken in mogelijkheden
Extra belasting wordt toegevoegde waarde
WORKSHOP BELEEF
- Stap in de rol van werknemer met een beperking of zijn collega
- Ervaar tot wel 18 beperkingen
- Ontmoet 3 tot 6 van onze ervaringsdeskundigen
- Werk samen in een veelzijdige simulatie
- Presteer onder tijdsdruk
ZIJ GINGEN U VOOR
ERVAAR
- Dat je juist met een handicap gedreven bent om mee te doen
- Dat iedere beperking anders is
- Dat verschillende mensen anders omgaan met dezelfde beperking
- Dat mensen met een beperking ook maar gewone mensen zijn
- Hoe snel je voor iemand denkt of handelt
- Welke twijfels, dilemma’s en emoties spelen bij zowel de collega met als zonder beperking
- Wat je kunt bereiken als je uitgaat van mogelijkheden en ieders kwaliteiten benut
- Wat belangrijk is in onderlinge communicatie
OPBRENGST
- Inzicht in de mogelijkheden, motivatie en creativiteit van mensen met een beperking
- Een overzicht van actiepunten om inclusie in te bedden in de organisatie
- Inzicht in de belangrijkste randvoorwaarden die zorgen dat collega’s optimaal kunnen functioneren
- Handvatten voor de omgang en begeleiding van collega’s met een uitdaging
- Een persoonlijk ervaringsverhaal dat helpt om anderen te overtuigen
- Intrinsieke motivatie om inclusief te gaan werken
OVER DE WORKSHOP
“De workshop heb ik ervaren als een regelrechte eyeopener. Op een spelenderwijs ervaringen opgedaan waardoor vooroordelen weggenomen zijn. Een aanbeveling voor mensen die eigenlijk niet openstaan voor het opnemen van collega’s met een arbeidsbeperking, omdat de kans groot is dat dit inzicht zal veranderen.”
– Aart Nijkamp, algemeen directeur Acuity B.V.
“Ik heb zelf ervaren hoe het is om een beperking te hebben en daarmee om te moeten gaan in een werksituatie. Een pluspunt is dat je merkt hoe in de groep er alles aan gedaan wordt de opdracht tot een succes te maken. Mijn overtuiging dat er zeker mogelijkheden zijn om mensen met een arbeidsbeperking zinvol in te zetten is toegenomen.”
– Hein Vriens, HRM Adviseur Bol Adviseurs
PRAKTISCHE INFORMATIE
Deze workshop bestaat uit twee delen.
Het eerste deel duurt 4 uur (een dagdeel) en is inclusief lunch/borrel.
Het tweede deel bestaat uit een vertaalslag naar de praktijk en borging van het geleerde in een bijeenkomst van 2 uur, 2 tot 3 weken na de beleving.
NOG VRAGEN?
Bekijk onze veelgestelde vragen of neem contact op met Martine Baadenhuijsen. Zij is bereikbaar op 06-52674903 of vragen@allinclusiveatwork.nl
OOK INTERESSANT
Proeven aan Inclusief Werken:
Eyeopener over samenwerken met collega’s met een beperking.
Ideaal als workshop op uw event.